{"id":11066,"date":"2026-10-06T16:35:30","date_gmt":"2026-10-06T14:35:30","guid":{"rendered":"https:\/\/framinia-academy.com\/?post_type=product&#038;p=11066"},"modified":"2026-10-06T17:20:37","modified_gmt":"2026-10-06T15:20:37","slug":"corso-di-aggiornamento-per-dirigenti-in-materia-di-salute-e-sicurezza-sul-lavoro","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/framinia-academy.com\/en\/prodotto\/corso-di-aggiornamento-per-dirigenti-in-materia-di-salute-e-sicurezza-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO"},"content":{"rendered":"<p><strong>Destinatari:<\/strong><\/p>\n<p>Il corso di aggiornamento \u00e8 rivolto a:<br \/>\nDirigenti e soggetti che, all\u2019interno dell\u2019organizzazione aziendale, esercitano funzioni dirigenziali ai sensi dell\u2019art. 2, comma 1, lett. d) del D.Lgs. 81\/2008, organizzando l\u2019attivit\u00e0 lavorativa e vigilando sull\u2019attuazione delle direttive del Datore di Lavoro e che hanno gi\u00e0 svolto il corso di prima formazione.<\/p>\n<p><strong>Obiettivi:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conoscere e applicare il quadro normativo e le responsabilit\u00e0 legali<\/li>\n<li>Comprendere a fondo il D.Lgs. 81\/08 e le novit\u00e0 introdotte dal Nuovo Accordo Stato-Regioni.<\/li>\n<li>Distinguere chiaramente i propri obblighi penali e civili da quelli del Datore di Lavoro e del Preposto.<\/li>\n<li>Gestire correttamente gli atti formali, le deleghe di funzioni e i modelli organizzativi (MOG).<\/li>\n<li>Organizzare e gestire operativamente la sicurezza in azienda.<\/li>\n<li>Analizzare i rischi aziendali per collaborare all&#8217;individuazione delle misure di prevenzione e protezione.<\/li>\n<li>Coordinare e monitorare l&#8217;attivit\u00e0 dei Preposti per garantire la vigilanza sul personale.<\/li>\n<li>Collaborare in modo efficace con le figure chiave della sicurezza come RSPP, Medico Competente e RLS.<\/li>\n<li>Pianificare e attivare le procedure per la gestione delle emergenze, dell&#8217;antincendio e del primo soccorso.<\/li>\n<li>Sviluppare la cultura della sicurezza e la gestione degli aspetti relazionali ed etici<\/li>\n<li>Promuovere una leadership orientata alla sicurezza per stimolare comportamenti sicuri tra i dipendenti.<\/li>\n<li>Comunicare in modo chiaro l&#8217;importanza della prevenzione e gestire i flussi informativi aziendali.<\/li>\n<li>Integrare le misure di inclusione e sicurezza specifiche per i lavoratori con disabilit\u00e0.<\/li>\n<li>Implementare le azioni per prevenire e contrastare molestie e violenze nei luoghi di lavoro.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Argomenti:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Modulo 1: Giuridico &#8211; Normativo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sistema legislativo in materia di sicurezza sul lavoro.<\/li>\n<li>Compiti, obblighi, e responsabilit\u00e0 civile e penale del dirigente.<\/li>\n<li>Delega di funzioni e modelli di organizzazione e gestione (MOG).<\/li>\n<li>Il concetto di governance etica e di business model sostenibile.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Processo di valutazione dei rischi e individuazione delle misure preventive.<\/li>\n<li>Gestione delle relazioni e dei ruoli aziendali (datore di lavoro, RSPP, medico competente, preposti).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Modulo 3: Rischi tecnici e specifici<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Approfondimento sui principali fattori di rischio (tecnici, igienico-ambientali, infortuni).<\/li>\n<li>Gestione delle emergenze e prevenzione incendi\/primo soccorso.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Modulo 4: Nuovi temi etici e sociali<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Prevenzione delle molestie e delle violenze nei luoghi di lavoro.<\/li>\n<li>Misure di inclusione e sicurezza per i lavoratori disabili.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Verifica finale dell\u2019apprendimento:<\/strong><\/p>\n<p>Verifica finale con test a risposta multipla.<\/p>\n<p><strong>Attestato:<\/strong><\/p>\n<p>Gli attestati nominali saranno rilasciati al completamento del corso e previo superamento della verifica finale dell\u2019apprendimento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Destinatari: Il corso di aggiornamento \u00e8 rivolto a: Dirigenti e soggetti che, all\u2019interno dell\u2019organizzazione aziendale, esercitano funzioni dirigenziali ai sensi dell\u2019art. 2, comma 1, lett. d) del D.Lgs. 81\/2008, organizzando 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