{"id":5766,"date":"2023-09-05T11:01:40","date_gmt":"2023-09-05T09:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/shop.framinia-academy.com\/prodotto\/it-rsppc\/"},"modified":"2026-04-15T11:18:50","modified_gmt":"2026-04-15T09:18:50","slug":"it-rsppc","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/framinia-academy.com\/fr\/prodotto\/it-rsppc\/","title":{"rendered":"RSPP &#8211; Modulo C"},"content":{"rendered":"<p dir=\"ltr\"><strong>Modalit\u00e0 di erogazione:\u00a0<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">FAD<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Durata:<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">24<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Destinatari:<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Il corso \u00e8 rivolto a chiunque intenda acquisire la formazione necessaria e prevista dall\u2019Accordo Stato Regioni del 17\/04\/2025 e a chiunque voglia acquisire la formazione in materia salute e sicurezza del lavoro (norma UNI 11720) per la figura di Manager HSE.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Prerequisiti:<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Corso RSPP Modulo A (28 ore) e Corso RSPP Modulo B (48 ore) oppure uno dei titoli di laurea riportati nell\u2019allegato 1 dell\u2019Accordo Stato Regioni 17\/04\/2025 (lauree magistrali in Ingegneria, Architettura o Scienze della Prevenzione; laurea triennale in Tecniche della Prevenzione) oppure l\u2019abilitazione come Coordinatore della Sicurezza nei Cantieri (CSP-CSE).<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Obiettivi:<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Il Corso RSPP modulo C \u00e8 obbligatorio per i soli RSPP ed \u00e8 finalizzato a sviluppare le capacit\u00e0 gestionali e relazionali per progettare processi formativi, pianificare e gestire misure tecniche, diffondere la cultura della sicurezza e la partecipazione dei soggetti coinvolti nel sistema organizzativo, in applicazione al D.Lgs. 81\/08 e all&rsquo;accordo Stato-Regioni del 17\/04\/2025.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Argomenti:<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">MODULO 1<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Presentazione e apertura del corso:<\/p>\n<ul>\n<li>Gli obiettivi didattici del modulo<\/li>\n<li>L&rsquo;articolazione del corso in termini di programmazione<\/li>\n<li>Le metodologie impiegate<\/li>\n<li>Il ruolo e la partecipazione dello staff<\/li>\n<li>Le informazioni organizzative<\/li>\n<li>Presentazione dei partecipanti<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Ruolo dell&rsquo;informazione e della formazione:<\/p>\n<ul>\n<li>Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (D.lgs. 81\/08 e altre direttive europee);<\/li>\n<li>Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro;<\/li>\n<li>Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.).<\/li>\n<li>Strumenti di informazione su salute e sicurezza sul lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi di rete, ecc);<\/li>\n<li>La formazione: il concetto di apprendimento;<\/li>\n<li>Le metodologie didattiche attive: analisi e presentazione delle principali metodologie utilizzate nell&rsquo;androgogia;<\/li>\n<li>Elementi di progettazione didattica: analisi del fabbisogno, definizione degli obiettivi didattici, metodologie didattiche, sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">MODULO 2<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Organizzazione e sistemi di gestione:<\/p>\n<ul>\n<li>La valutazione del rischio;<\/li>\n<li>Processo di pianificazione della prevenzione;<\/li>\n<li>Conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l&rsquo;individuazione e l&rsquo;analisi dei rischi con particolare riferimento ad obblighi, responsabilit\u00e0 e deleghe funzionali ed organizzative;<\/li>\n<li>Elaborazione dei metodi per il controllo dell&rsquo;efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza adottati;<\/li>\n<li>Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL integrazione;<\/li>\n<li>Confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.);<\/li>\n<li>Il processo di miglioramento continuo;<\/li>\n<li>Organizzazione e gestione integrata;<\/li>\n<li>Sinergie tra i sistemi di gestione della qualit\u00e0 (ISO 9001), ambiente (ISO 14001), sicurezza (OSHAS 18001);<\/li>\n<li>Procedure semplificate MOG (d.m. 13\/02\/2014);<\/li>\n<li>Attivit\u00e0 tecnico amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici);<\/li>\n<li>Programma, pianificazione e organizzazione della manutenzione ordinaria e straordinaria;<\/li>\n<li>La responsabilit\u00e0 amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs. 231\/01): ambito di operativit\u00e0 e effetti giuridici (art. 9 legge n. 123\/07).<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">MODULO 3<\/p>\n<p dir=\"ltr\">Il sistema delle relazioni e della comunicazione:<\/p>\n<ul>\n<li>Il sistema delle relazioni: RLS, datore di lavoro, medico competente, lavoratori, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc.;<\/li>\n<li>Caratteristiche ed obiettivi che incidono sulle relazioni;<\/li>\n<li>Ruolo della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro;<\/li>\n<li>Cenni ai metodi, tecniche e strumenti della comunicazione;<\/li>\n<li>Individuazione dei punti di consenso e disaccordo per mediare le varie posizioni;<\/li>\n<li>La rete di comunicazione in azienda;<\/li>\n<li>Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica;<\/li>\n<li>Chiusura della riunione e pianificazione delle attivit\u00e0;<\/li>\n<li>Attivit\u00e0 post-riunione;<\/li>\n<li>La percezione individuale dei rischi.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\">Aspetti sindacali:<\/p>\n<ul>\n<li>Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali;<\/li>\n<li>Art.9 della legge n. 300\/1970;<\/li>\n<li>Rapporto fra gestione della sicurezza e aspetti sindacali;<\/li>\n<li>Criticit\u00e0 e punti di forza.<\/li>\n<\/ul>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Verifica finale dell&rsquo;apprendimento:<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Verifica finale con test a risposta multipla.<\/p>\n<p dir=\"ltr\"><strong>Attestato:<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\">Gli attestati nominali saranno rilasciati a seguito della frequenza completa del corso (sono permesse assenze solo per il 10% del monte ore totale) e a seguito del superamento del test di verifica dell\u2019apprendimento.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modalit\u00e0 di erogazione:\u00a0 FAD Durata: 24 Destinatari: Il corso \u00e8 rivolto a chiunque intenda acquisire la formazione necessaria e prevista dall\u2019Accordo Stato Regioni del 17\/04\/2025 e a chiunque voglia acquisire 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