Los Fondos Interprofesionales nacionales son organismos bilaterales que promueven y difunden la cultura de la formación en la empresa mediante la financiación de actividades de formación.
Los fondos interprofesionales se nutren de las cotizaciones de los empresarios que se adhieren a ellos y financian en parte los planes de formación de empresa, sectoriales y territoriales que las empresas (individualmente o en asociación) ponen en marcha para sus trabajadores, así como los planes de formación individuales.
Todas las empresas tienen la posibilidad de acceder a la formación financiada por los fondos comunes interprofesionales para sus empleados, previa adhesión a los mismos.
Para afiliarse a los fondos, las empresas pueden utilizar el formulario de declaración de cotización mensual de Uniemens.
La elección del Fondo puede ejercerse durante todo el año civil, y los efectos surten efecto a partir del periodo de pago, es decir, el mes en que se efectúa la declaración.
El formulario Uniemens también se utiliza para comunicar la baja de afiliación al fondo, incluido el caso en que se quiera comunicar la afiliación simultánea a otro fondo.
Satisfacer las propias necesidades de formación;
Aumentar la competitividad;
Reducir los costes de formación de la empresa;
Consolidar la capacidad de la empresa para encontrar nuevas salidas en el mercado, gracias al aumento de los conocimientos técnicos resultante del desarrollo profesional de los trabajadores;
Participar activamente en iniciativas de formación adaptadas a las necesidades y al tamaño de la empresa;
En caso de migración a otro fondo, la cuota de afiliación abonada al fondo de origen en los tres años anteriores podrá transferirse al nuevo fondo hasta el 70% del total, una vez deducido cualquier importe ya utilizado.
Estas normas se aplican siempre que el importe a transferir para todos los puestos de cotización sea de al menos 3.000 euros y que los puestos no se refieran a empresas o empresarios cuyas estructuras, en cada uno de los tres años anteriores, se ajusten a la definición de la UE de microempresas y pequeñas empresas.
La caja de origen también está obligada a abonar a la nueva caja, en un plazo de 90 días a partir de su recepción, los atrasos que reciba posteriormente del Inps por los pagos correspondientes al empresario en cuestión.
La caja de origen efectúa la transferencia de recursos a la nueva caja en un plazo de 90 días a partir de la recepción de la solicitud por parte del empresario, sin cobrar gastos ni comisiones.
Nuestra empresa cuenta con la experiencia necesaria para ayudar a la empresa a inscribirse en un fondo interprofesional o trasladarse a otro fondo, interactuando con el fondo en nombre de la empresa en todas las fases.
La Academia Framinia, en su calidad de Proponente y Ejecutor, a través de un equipo de profesores cualificados, garantiza un apoyo total para el desarrollo de todos los cursos de formación, partiendo de la evaluación de las necesidades de formación de la empresa y liberándola de cualquier compromiso operativo, a través de: el diseño, la organización, la impartición y la presentación de informes de los cursos de formación implementados para los trabajadores.
La caja de origen también está obligada a abonar a la nueva caja, en un plazo de 90 días a partir de su recepción, los atrasos que reciba posteriormente del Inps por los pagos correspondientes al empresario en cuestión.
La caja de origen realiza la transferencia de recursos a la nueva caja en un plazo de 90 días a partir de la recepción de la solicitud por parte del empresario, sin cobrar gastos ni comisiones.
Dado que la Academia Framinia cuenta con los requisitos necesarios para acreditarse como organismo Ejecutor y Proponente ante los Fondos Interprofesionales, puede apoyar a los clientes tanto en el caso de nuevas afiliaciones, evaluando conjuntamente el fondo más adecuado para el cliente, como en el caso de afiliaciones ya activas a un fondo concreto, solicitando la acreditación como organismo Ejecutor y Proponente al mismo fondo y garantizando así un amplio asesoramiento a nuestros clientes.
La Academia Framinia está acreditada como Promotor/Actuador ante el Fondo del Conocimiento, identificándolo actualmente, entre las oportunidades ofrecidas por la veintena de Fondos activos hasta la fecha, como el más conveniente y que cumple con los requisitos identificados, por las siguientes, principales razones
La Academia Framinia, en su calidad de Proponente y Ejecutor, a través de un equipo de profesores cualificados, garantiza un apoyo total para el desarrollo de todos los cursos de formación, partiendo de la evaluación de las necesidades de formación de la empresa y liberándola de cualquier compromiso operativo, a través de: el diseño, la organización, la impartición y la presentación de informes de los cursos de formación implementados para los trabajadores.
La caja de origen también está obligada a abonar a la nueva caja, en un plazo de 90 días a partir de su recepción, los atrasos que reciba posteriormente del Inps por los pagos correspondientes al empresario en cuestión.
La caja de origen efectúa la transferencia de recursos a la nueva caja en un plazo de 90 días a partir de la recepción de la solicitud por parte del empresario, sin cobrar gastos ni comisiones.
Se concede un crédito fiscal (de los gastos subvencionables) del 50 % para las microempresas y las pequeñas empresas de hasta 1.000 euros.
hasta un máximo de 300.000,00 euros, 40% para las medianas empresas hasta un máximo de 250.000,00 euros y
30% para las grandes empresas hasta un máximo de 250.000,00 euros.
Para todas las empresas, sin perjuicio de los límites máximos anuales, la medida de bonificación se incrementa hasta el 60% en el caso de que los destinatarios de las acciones formativas subvencionables pertenezcan a las categorías de trabajadores desfavorecidos o muy desfavorecidos, definidas por el Decreto del Ministro de Trabajo y Políticas Sociales de 17 de octubre de 2017.